据港交所3月18日披露，九方财富控股有限公司向港交所主板递交上市申请，中金公司为其独家保荐人。

作为投教服务领域的老兵，九方财富专注于在线投资者内容服务市场，提供在线投资者内容服务，包括在线高端投教服务、在线财商教育服务及金融信息软件服务。根据弗若斯特沙利文的资料，按2021年总订单金额20亿元及市场份额5.9%计，是中国第二大在线投资决策解决方案提供商。根据弗若斯特沙利文的资料，按2021年九方财富在线高端投教服务及在线财商教育服务的总订单金额13.91亿元及市场份额11.2%计，是中国最大的在线投资者内容服务提供商。

如何帮助投资者建立起正确理财观、盈利观，培养理财投资行为，培养多元化投资理念成为了当前面临的主要难题。在这样的背景下，需要专业的投教服务机构对投资者进行普及教育，对不良投资行为进行有限纠偏。

招股书披露，九方财富专注且专业的研发人员是公司不断成功的支柱。因此，公司致力通过招聘并挽留具才能及专业的研发人员（包括算法工程师、数据库设计师、大数据处理经理、 信息安全主管）建立强大的研发部门，并增加研发部门的整体员工人数以加强部门的协同效益。此外，公司定期调整具竞争力的薪酬方案及晋升安排，并为僱员提供多元化的事业发展道路以激励僱员及提高生产力。

九方财富透过招聘及挽留行业领先的技术、金融及制作专才来继续加强公司的竞争优势，以便公司的人才梯队多样化。公司计划招聘人才以充实内容开发及制作团队，例如招聘额外研究专业人员来为九方研究所补充人力，公司相信这些专家可以增强公司在日常流程中生成高质量内容的能力。

九方财富以具吸引力的薪酬待遇、企业文化和良好的声誉来吸引人才，致力为优秀僱员提供成为团队领袖及行业专家的机会。公司的人力资源管理团队将继续定期检讨及完善公司的人才计划，以健全的培训、激励和晋升机制、多元化的专业发展道路及平台来激励和挽留优秀僱员，使他们的福利与公司的利益相匹配。通过灌输公司的使命及企业文化的专业精神，公司将能够打造出良好的工作氛围和培养归属感，从而有助提高僱员的生产力，并最终提升公司的服务质量。

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